技術(shù)的變革總會(huì)為企業(yè)帶來新的營銷機(jī)會(huì)，順勢而為就能發(fā)掘新的利潤增長點(diǎn)，博客是這樣，微博是這樣，微信同樣如此。 不同的是，有眼光的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總是在引領(lǐng)趨勢，讓新技術(shù)為我所用，而反應(yīng)慢的機(jī)構(gòu)則會(huì)陷入……
2017-01-07
一、收集學(xué)生名單 時(shí)間：春節(jié)前1-2周 項(xiàng)目：愛心傳遞計(jì)劃 背景：節(jié)日的時(shí)候，學(xué)生之間喜歡互相送禮物，利用中國人的這種交際需求，搞愛心傳遞計(jì)劃內(nèi)容。 對(duì)你學(xué)校的所有學(xué)生說： 春節(jié)期間，學(xué)校將……
2017-01-06
桌面提醒，事無巨細(xì)，連學(xué)生生日都不會(huì)錯(cuò)過！ 當(dāng)咨詢師跟進(jìn)客戶或者對(duì)學(xué)生進(jìn)行回訪的時(shí)候，只能將信息記錄在手機(jī)的備忘錄、筆記本、便簽甚至是日歷本上。有一些學(xué)員生日的時(shí)候，上了一天的課老師卻等到隔……
2017-01-06
寒假恰逢一年中最冷的時(shí)間，寒風(fēng)凜冽，大部分的人是待在房間里過冬的。然而對(duì)于校長們來說，招來學(xué)生讓家長們掏錢那才是正事。 關(guān)于寒假班的宣傳推廣，無論是電話、短信、微信還是傳單，都有一些小技巧可以幫到……
2017-01-04
企業(yè)管理中人情和執(zhí)行力是成反比例的，也就是說人情講的越多，執(zhí)行力就越差；執(zhí)行力越強(qiáng)的企業(yè)人情就一定講的少。當(dāng)執(zhí)行遇上人情的時(shí)候，受傷的如果是執(zhí)行，再好的戰(zhàn)略也發(fā)揮不出作用。 某知名企業(yè)家……
2017-01-02
學(xué)邦智庫 傳統(tǒng)招生方式主要利用傳單進(jìn)行宣傳，但是一張傳單的閱讀時(shí)間是2秒，對(duì)大腦的刺激非常小。相反，線上的微信文章，閱讀時(shí)間為1分鐘，傳遞信息更有效。本期我們聊一聊如何運(yùn)營朋友圈。 我們?yōu)槭裁纯偂?/p>
2017-01-01
不論是嚴(yán)寒還是酷暑，BOSS校長從不停歇。十二月，學(xué)邦技術(shù)的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)在各大校區(qū)，為校長們帶去了BOSS校長，實(shí)現(xiàn)學(xué)校信息化管理的落地支撐，從簡單粗放的記錄過渡到高效的精細(xì)化管理，助力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前行之路越走……
2016-12-30
學(xué)邦智庫 桌面排行榜實(shí)時(shí)更新，年底沖單大PK！ 幾乎所有的公司都會(huì)將業(yè)績進(jìn)行排名，設(shè)立光榮榜。管理者可以通過制定各種指標(biāo)、排名來評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)，通過這些對(duì)照，員工會(huì)更加努力，以此來改善和提升……
2016-12-30
逼單有很多技巧，其實(shí)是一種心理和實(shí)力的較量。最主要的是招生顧問應(yīng)該以一種更成熟的心態(tài)來對(duì)待它。應(yīng)從用戶角度去分析，要掌握時(shí)機(jī)，使用戶了解產(chǎn)品，喜歡產(chǎn)品，切勿操之過急。不要盲目逼單，做到心急口不……
2016-12-29
學(xué)邦智庫 對(duì)于K12教育機(jī)構(gòu)而言，無論線上線下，每年都有兩個(gè)不得不搶占的戰(zhàn)略高點(diǎn)——寒、暑假班，每到寒暑期招生必然是一場惡戰(zhàn)。 說到這兒發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較有意思的現(xiàn)象，之前出現(xiàn)過1元班、50元班、99元班，在今年……
2016-12-24
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