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校長要績效，員工要薪酬，怎么解？最詳細的績效薪酬手冊，量身定制！

一家培訓機構老師的士氣與工作能力，直接決定學校品牌與生源的推廣。因此如何制定薪資績效的發放標準，對于校長而言，往往比內部的教學管理更為重要。 我們如何平衡學校收益、員工能力與員工薪資需求三方面的……

2016-11-01