學邦智庫 一個課程顧問的朋友圈里,應該是擁有80%的好友是客戶的。因為客戶是需要用一些時間來進行養的。所以,在朋友圈的維護中,課程顧問同樣是需要花一些經歷與時間來進行用心維護的。那如何才能在朋友圈中……
2016-12-17
有的孩子要求調班,是因為他有一個要好的同學在別班; 有的學員上著上著不喜歡這個科目了,想調到別的科目; 而有的學員因為個人原因要退班,卻想把剩余的課時轉給上別的班課的朋友; 學員中……
2016-12-16
培訓行業進入“洗牌”模式的當口,無論是被政府監管洗牌,還是被市場競爭洗牌,都會導致一大批經營不良的教育培訓機構倒閉。 這和其他行業一樣,培訓行業也正在經歷一個由亂到治,從跑馬圈地到精耕細作……
2016-12-16
2017年寒假招生在即,今年的招生,有哪些新玩法和新亮點?傳統培訓行業有一個很明顯的特點,就是學生的轉班驅動力差。如果沒有特別大的吸引力,學生一般不會嘗試一家新的培訓機構。 當北京新東方優能、學而……
2016-12-12
寒假階段歷來是培訓學校(特別是南方培訓學校)的雞肋,食之無味、棄之可惜。但是在人力成本、租金成本和市場招生成本居高不下的今天,如何在寒假階段充分利用師資和場地資源,擴大學校品牌影響力,為春季班招生……
2016-12-09
很多培訓學校校長抱怨,每年收的學費不少,每到招生季節都感覺很有成就感,但是到年底時一問會計,卻發現沒剩下多少錢。 很多培訓學校校長頭痛,給老師多發工資,學校運營成本太高,影響學校發展;給老師少發……
2016-12-07
教育培訓機構大大小小的活動層出不窮,但真正成功的占少數:有些還沒上線就胎死腹中;有些在中途夭折;有些則在最終宣告失敗。” 究其原因,可能是宣傳不到位;可能是獎品不夠吸引;可能是活動形式過于復……
2016-12-06
學邦智庫 G20教育領袖峰會不只是個圈子,也不是所有氣質能與之匹配。教培大咖的圈子不是請客吃飯,不是坐而論道做文章,不是附庸風雅地賞畫品茶,而是比學趕超,是群策群力共同成長,是直面問題互相碰撞砥礪。……
2016-12-05
學邦智庫 你是如何規劃自己的作息時間的?新東方俞敏洪透露:“我每年有1/3的時間上班,晚上有1/3的時間會回家吃飯,因為要回家陪孩子。還有1/3的時間是應酬,我每年有大約100天左右在外出差的時間。” 按照……
2016-12-04
G20教育領袖峰會不只是個圈子,也不是所有氣質能與之匹配。教培大咖的圈子不是請客吃飯,不是坐而論道做文章,不是附庸風雅地賞畫品茶,而是比學趕超,是群策群力共同成長,是直面問題互相碰撞砥礪。 ……
2016-12-03