2017-01-30 來源:學邦技術
1、宣傳過程中,家長表示不感興趣,反應比較冷淡,直接拒絕的。
解決方案:放棄,直接找下一個,把時間利用起來。
2、家長有點意思,表示到時會聯系我們,現在卻不愿留下登記方式和電話號碼的。
解決方案:以退為進。“家長,既然這樣,我把我的手機號留給您好嗎?這樣有什么問題您可以直接找我,我會更詳細更有效地為您解決所遇到的問題。”
“家長,您看,我手機號都留給您了,您也給我留一個吧!這樣您有事的話,我也知道是哪位家長。而且,我也可以主動聯系您,幫您解決孩子在學習上遇到的問題,因為我們是搞教育的,很了解孩子的心理,我們有專業的教育專家,能更好地為您的你孩子服務。”
3、家長有很多問題問你,但就是不愿將聯系方式留給你,而且找很多借口推脫的。
解決方案:從情感入手,細心為家長解疑答惑,爭取給家長留下一個好評。
可以夸其年輕漂亮,再從孩子方面入手。孩子長大,您一定費了不少心,為孩子操勞了很多,很不容易是吧?家里家外都要您來操心,很辛苦吧?
孩子的學習怎么樣,作文寫起來吃不吃力,這樣吧,我給您留下一個我的手機號,您有什么事可以找我,這樣我或許能夠幫得上您,為您分擔一些壓力或不愉悅,特別是孩子學習上的事情,我很愿意為您服務。
家長您看,嘮了半天,我們已經是朋友了,我電話也留給您了,作為朋友您是否也留個電話給我呢?
4、時間有限,家長總是在學生快放學的時候來,沒有太多時間要到更多的電話號碼。
解決方案:盡全力向家長解說,先告訴家長我們的目的,簡單介紹我們課程的特點和效果(優勢),想報名當然好,不報名也不會給您造成任何損失。
“希望您能帶孩子來聽一下,您若能留下一個電話的話,我們就能更方便聯系到您,給您推薦一個更適合您孩子的班型和時間。”
5、家長想帶孩子來上課,但選不到合適的地點,家里離我們所有授課地點都太遠,不太合適。
解決方案:在更多的地方搞宣傳,可以張貼大型海報,達到人不在也能達到宣傳的效果,如果某處打電話咨詢的特別多,可以考慮在新地點開課(打消家長這種心態,家長真的想為孩子好,就應該排除萬難為孩子著想,帶孩子來聽課)。
6、上課時間不合適,家長想報名,但適合孩子學習的班型時間不合適。
解決方案:盡量為孩子協調到時間、班型都合適的地點,實在不行,留下電話號碼讓其下季前來報名。
7、到學校里做宣傳的時候,家長去的時間很統一,學生又是排著隊一起出來,所以家長不愿聽我們講,一心想帶孩子回家。
解決方案:在家長等孩子的時間里盡可能多地發宣傳資料,然后在他們接到孩子后再上前了解情況,讓其帶孩子來免費試聽。
8、家長對我們的宣傳不關心不在意。
解決方案:用大聲、有感情、有激情的演講,用我們的真心誠意去感染家長、打動家長(演講內容要精彩,能吸引家長注意力)。
9、目的性太強,要電話號碼,家長排斥反感。
解決方案:事先道出家長顧慮,給家長做最壞的打算,同時向家長講出最好的效果,打消家長顧慮。
10、家長顧慮太多,害怕沒效果。
解決方案:事先準備好學員的作品與家長的反饋給這位家長看,并將這位學員的進步講給家長聽。
1、宣傳的人員,自己授課地點都沒有搞清楚,去做宣傳的學校與哪個授課地點近都不知道,家長問的時候顯得很不專業。
解決方案:招生組所有人員必須牢記,與我們當天所做宣傳的學校最近授課地點的授課時間與班型。
2、學校放學時間沒弄清楚,去得太早浪費時間,而且此時群體針對性差。
解決方案:必須落實當天去做宣傳的學校放學的具體時間,必須要做到當天的學校當天落實,以免有所改動。
3、招生小組員工不齊心,不能立即進入工作狀態。
解決方案:在出發前,鼓舞士氣,讓員工進入工作狀態,產生初生牛犢不怕虎的精神。
4、招生組天天做相同的工作,對此不太熱情,工作態度、工作心理出現頹廢狀態。
解決方案:主要的就是調整工作態度,要有飽滿的激情,清除消極心理,保持積極情緒。