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  • 教育咨詢師的十大軍規,不想被淘汰就得執行!

    2017-02-19 來源:學邦技術

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    第一條軍規:請記住,你進入的是一家講求實效的機構,請用你的業績說話。


    任何機構都不缺乏價值觀強、盡心盡力的教育咨詢師,這種教育咨詢師叫做事倍功無。機構需要的是真正的事半功倍的人,能有效利用機構提供的資源突破業績目標的人。


    第二條軍規:如果你要離開,請帶上你的榮譽和獎金,我們是你最好的證明人。


    走要走的光榮,離要離的清白。機構永遠惋惜優秀人才的離去,機構永遠恐懼平庸人才的存在!捍衛自己的名譽吧!用你的榮譽和獎金來說話!


    第三條軍規:在你發出抱怨前,先想想同樣條件下優秀者是如何做到的。


    我有五個“己”字要送給各位做教育咨詢師的朋友們!這五個“己”字是:確實認識自己、隨時提醒自己、切實檢討自己、絕對發揮自己和篤實把握自己。


    第四條軍規:機構永遠喜歡這樣的教育咨詢師——面對困境就有原因分析,更有解決方案。


    我們這個社會什么都不缺,就缺這樣一種人:他們會思考,能行動。


    第五條軍規:昨天的經驗會成為今天的障礙,你需要不停地學習和進步。


    請永遠記住鄧小平的話:實踐是檢驗真理的唯一標準!探索與不斷的學習,才是你進步的基本保障。


    第六條軍規:教育咨詢師生存的價值只有一條——為機構創造利益。


    一個成功的教育咨詢師應時時把機構的利益放在第一位,替機構著想實際上也是在替自己著想。


    第七條軍規:被拒絕是教育咨詢師的家常便飯,惟有你是優質彈簧,修復能力才會最強。


    什么叫影響他人,就是讓客戶說“是”這樣的一種能力。


    第八條軍規:成功教育咨詢師的共同點只有四條——喜歡,自信,悟性,德行。


    每十個人里只有兩個人適合做教育咨詢師,他必須具備兩種最基本的天賦,一個叫自我激勵,第二種叫設身處地的能力。


    第九條軍規:我們無視你的文憑、背景和經驗,惟有貢獻證明你的價值。


    當一個人擁有太多、選擇太多,他有了太多的退路,事實上就沒有了進步的可能。


    第十條軍規:客戶忠誠之道——準確、方便、伙伴、咨詢。


    客戶忠誠表現為兩種形式,一種是客戶忠誠于機構的意愿;一種是客戶忠誠于機構的行為。所以說忠誠不是天生的,忠誠必須要去贏得,那么作為機構要做的,就是推動客戶從“意愿”向“行為”的轉化程度。