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對于教育培訓學校而言，微信營銷逐步成為招生的重要手段，朋友圈成了資源的蘊藏地，用自身的朋友圈在自媒體時代等同于形成了一條無限延長的招生產(chǎn)業(yè)鏈，你還怕的招生沒有“活水”嗎？

那么，作為一個蘊藏寶藏的富饒之地的朋友圈，到底怎么做才能讓它發(fā)揮出自己的無窮威力呢？

1、微信頭像要用真實頭像，最好是職業(yè)照，如果連真實頭像都不愿意展示跟別人，容易產(chǎn)生距離感。

2、微信名字要用真實名字，現(xiàn)在很多人做微商但是連真實名字都不愿意告訴客戶，怎么能取得客戶的信任。

3、微信號越簡單越好，最好六位數(shù)，或是本人名字的首字母加數(shù)字或是手機號。

4、微信地區(qū)一欄，最好設(shè)置真實所在地，很多做微商的朋友，把地址設(shè)為國外的某個地點，一看就是假的。

5、微信個性簽名一欄，最好的格式是：你的身份產(chǎn)品或業(yè)務介紹，比如：xx學校的老師。

6、微信朋友圈相冊封面圖，不要放產(chǎn)品介紹及宣傳語，盡量放能體現(xiàn)你專家身份的照片。比如公司形象照片！

每天微信朋友圈建議發(fā)十條左右的內(nèi)容，一小時一條為宜，遵循343原則，不要給人感覺朋友圈就是在做刷屏廣告，提升個人朋友圈的溫度，內(nèi)容可包括：

學員：學員的變化、學員的價值觀問題、勵志故事

例如：肯定有很多孩子來機構(gòu)上課以后，行為表現(xiàn)有了改變，甚至養(yǎng)成更好的生活習慣，可以以此為素材。教育觀的問題，也是家長比較關(guān)心的話題。可以通過與家長的交流，總結(jié)一些案例，通過故事性的語言，傳播一些比較好的家庭教育理念。

公司：個人開培訓公司歷程、教育理念的改變、培訓老師的經(jīng)歷

校長是教育培訓機構(gòu)的靈魂。我們都可以將自己從事教培行業(yè)的見聞，心路歷程，寫成一些小故事發(fā)布出去，包括辦學的經(jīng)歷、教育理念的變化或者培訓老師的一些經(jīng)歷。

老師：個人教育經(jīng)歷的回憶和思考、教學的歷程、同事之間的探討

老師在工作中，每天都需要教研、備課等等。在這個過程中，肯定會發(fā)生一些有趣的事情，我們可以要求老師記錄一些自己在教學過程中的經(jīng)歷和感想，同事之間轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈。老師每人一周寫一條，也會有源源不斷的內(nèi)容產(chǎn)出。

特別提醒：343原則 ：【大眾類內(nèi)容3條（增強閱讀性）、客戶喜好類4條（增加粉絲黏度）、專業(yè)知識類3條（樹立專家形象兼產(chǎn)品推廣）、獨特性內(nèi)容1條】

如何在朋友圈能夠吸引別人的注意呢？一般基于三個價值：1、學習的價值??2、占便宜的價值?3、傳播的價值

學習的價值：可以通過內(nèi)容實現(xiàn)；

占便宜的價值：可以用一些朋友圈活動來實現(xiàn)：比如定期在朋友圈發(fā)一些學校的活動、比如定期在朋友圈搞一些有獎競猜等小活動；

傳播價值：提高家長的卷入度、用家長感興趣的方式進行發(fā)布信息。另外：注意營造信息源的權(quán)威，信息源的可信度直接影響信息傳播的效果！

最后一個重要原則：營造恐懼感

恐懼營銷是一種很容易被濫用的營銷方法。比如，當我們告訴家長：“孩子不參加早教學習，就輸在了起跑線上。”家長并不會很在意，相反家長可能就會更注重孩子在國家義務教育階段的文化課學習。但是你告訴家長：“學習早教，可以讓孩子在初進幼兒園時不哭鬧”就容易勾起家長讓孩子學習早教的需求。

做好以上幾點，你就能玩轉(zhuǎn)起你的朋友圈，讓你想要發(fā)布的信息潤物細無聲的潛入廣大家長們的頭腦，帶動家長們的朋友圈一起“活”起來！