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行業(yè)最新 學(xué)邦動態(tài) 應(yīng)有盡有

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  • 為什么教育培訓(xùn)機構(gòu)一般都在用學(xué)邦教務(wù)管理系統(tǒng)?

    2022-04-21 來源:學(xué)邦技術(shù)

    學(xué)邦教育管理系統(tǒng)究竟能為教育培訓(xùn)機構(gòu)帶來什么好處?

    未來教育行業(yè)只會變得越來越被重視,培訓(xùn)行業(yè)的競爭力會更加激烈。如何讓教育培訓(xùn)機構(gòu)盡快實現(xiàn)可持續(xù)增長,明顯成為站穩(wěn)行業(yè)市場腳跟的關(guān)鍵所在。而學(xué)邦利用技術(shù)、數(shù)據(jù)以及智能化系統(tǒng)平臺打造高效智能管理系統(tǒng)將為教育機構(gòu)們迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代、建立增長的最有力法寶。


    1、減低老員工流失,保障員工權(quán)益得以保障教育培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營管理到一定時間,會有越來越多積累和沉淀,但隨著經(jīng)營時間的越長暴露的毛病就越多,如果不改變的話,老員工就會因為各種各樣的原因流失,老員工的流失就帶著一部分客戶也走了。而用學(xué)邦的教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)利于規(guī)章管理制度的建立,保障每一個員工的權(quán)益得以保障。

    2、提升招生吸引客源成交轉(zhuǎn)化率招生是教育培訓(xùn)機構(gòu)所要面臨的最大問題,越來越多機構(gòu)缺少一個完善的意向招生管理方案,因此就引起學(xué)員的成交轉(zhuǎn)化率低,潛在學(xué)員的流失率高。而學(xué)邦教育培訓(xùn)系統(tǒng)具有一個強大的大數(shù)據(jù)分析功能,支持將招生的數(shù)據(jù)完成匯總、分析,可以按照客戶行為完成分組,因而篩選出高價值的潛在用戶完成重點關(guān)注,并且用工具不停喚醒用戶、接觸用戶、保持影響用戶,讓用戶在需要產(chǎn)品時能夠記得我們、找到我們,提升流量成交轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率,進(jìn)而實現(xiàn)營收上漲。例如:學(xué)邦的大數(shù)據(jù)分析可以按照近段時間誰試學(xué)過某個課程但未購買該課程的客戶數(shù)據(jù),可按照客戶試學(xué)數(shù)據(jù)迅速判斷這些客戶是否為潛在用戶,因而幫助招生人員跟進(jìn)。與此同時還能按照某個平臺關(guān)注的人數(shù)或者查詢頁面的人數(shù)分析出哪些平臺值得著重投入成本去招生,哪些平臺沒必要投入成本去招生,因而減少一部分支出,提升招生率。

    3、建立一個綜合測評成績管理及分析系統(tǒng)可以針對每一個學(xué)生的成績以小考、中高考、大考等各種節(jié)點做出詳細(xì)的大數(shù)據(jù)可視化報表,讓老師可以全面的了解每個學(xué)生的真實情況,部署提高成績的方法,對癥下藥。針對家長而言,這是最客觀的數(shù)字,能更真實了解孩子在學(xué)校或者教育培訓(xùn)機構(gòu)狀況,對學(xué)校與教育培訓(xùn)機構(gòu)會更加放心與安心。

    4、提升教務(wù)管理工作效率教務(wù)管理作為教育培訓(xùn)機構(gòu)中重要的一環(huán)節(jié),針對機構(gòu)的運用也起著很大的作用。越來越多機構(gòu)到現(xiàn)在還采用的是傳統(tǒng)的方法去管理,導(dǎo)致工作效率不高,業(yè)務(wù)發(fā)展很緩慢。而學(xué)邦的教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)則支持排課表方式的多樣化,實現(xiàn)可視化排課表,一鍵生成排課表報表,避免撞課的情況出現(xiàn),因而提升排課表工作效率。