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  • 家長群淪為僵尸群?培訓機構學會這3個小技巧,讓微信群輕松成為學校的“提款機”!

    2017-10-30 來源:學邦技術


    現今,幾乎每家機構的家長群少則幾十,多則上百。這些群大多毫無生氣,每位家長入群似乎都是不得已之舉。這樣的群合約結束,家長們便一拍兩散,談何吸粉、養粉?


    吸粉的作用已經被無數次提及,粉絲就是口碑,口碑就是生源。且吸粉有著地推所不能匹敵的快速、便捷、不受時間、地點限制的優勢,機構校長們決不能放手這項營收方式。


    下文中為校長們介紹,機構在做線上營銷時最難操作的部分:如何吸粉、養粉?


    一、課程吸粉法


    家長群最初的目的是為給家校溝通提供便利,但陌生的群體,很難找到積極有益的共同話題,這時如果機構不及時采取行動,將很快淪為僵尸群。


    以學習為目的的家長群,機構可以定期開設:小升初講座/押題分享/家教專題/專家講座等課程內容,豐富群內活動。


    家長聽到、看到有益自己和孩子的事情一定會熱情洋溢的積極參與,充分互動。同時,在活動中,家長也可以充分了解老師和其他家長,隨后的互動也將逐漸熱烈起來。


    二、會員返利吸粉法


    有些機構校長認為,粉絲群交流應該更直接、更誘惑。其實不假,快餐現象嚴重的今天,大家對任何消息和推送都是走馬觀花。這短短幾秒如何才能吸足眼球并且產生作用呢?引入會員機制,推送豐厚的轉介紹返利活動才是王道!


    家長皆凡人,凡人必市儈。能夠吸引他們的只有流言和金錢,自古如此。如果會員機制設計合理,就可以有效的為機構提升生源。


    但需要注意的是,這類方法適合百人內粉絲群,更多人數時,如果對活動的反對意見占多半,你的金錢也只能變成流言了,機構是不方便管理的。所以,針對小機構小群體,此類方法屢試不爽。如果超大群操作,可以事前篩選會員,另建一群。


    三、轉發裂變吸粉法


    談到裂變效應,必須講明一點,裂變是在家長自愿的前提下才會產生。


    如何讓家長自愿的將活動、課程積極轉發到朋友圈、到其他群呢?校長所轉發的內容無論是活動海報、還是互動游戲都需要符合家長的審美,是家長喜愛的內容,才會產生共鳴,讓家長自愿的幫你轉發。

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