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再好的培訓機構，也會有學員的流失。機構要做的不是在學員流失后提出解決方案，而是觀察看看哪些學員容易流失，然后根據個人情況給出合理的解決方案，防止流失。學校的學生管理系統，可以從學生入學前的意向，到錄取材料，平時上課情況等做記錄，幫助學校管理者對即將提前畢業的學生進行分析。

另外，我認為培訓機構學員流失的原因從機構到學員本身都有。系統需要自己分析，找出原因，解決問題。一般來說，培訓生的流失可能由以下幾個方面引起:

1.培訓機構在招聘教師時，由于培訓不充分，新教師可能缺乏實際教學經驗，因為他們對新教材的內容和教學過程有自己的理解，對學生的課堂體驗產生負面影響。

2.培訓機構管理制度不健全，缺乏系統的管理機制。缺乏統一的執行規范，容易導致員工隨意操作、出錯率增加等問題。當學生在管理中沒有盡到應有的責任，導致學生和家長之間的不信任，學生就很容易流失。

3.如果沒有合理的教師激勵制度，教師的教學積極性不高，導致客戶關系處理不當，會嚴重影響機構與客戶之間的粘性。

4.接招后，后續沒有進一步的跟進和關注，對學生和家長的服務不足，讓家長擔心孩子在機構的學習成績，進一步為生源流失埋下伏筆。

這些學員的流失在各類培訓機構中普遍存在。如果不重視他們，很容易把他們帶向無底的深淵。培訓機構應該如何降低學員流失率？大部分機構都是這種情況，大部分是管理問題。機構應定期培訓教師和其他員工的專業能力，特別是教師隊伍。集體備案和相互評估是必不可少的。

學生管理系統的使用有助于提高教師的教學水平、課堂與學生的互動能力以及與家長的人際溝通能力。為組織的規模和事務提供信息管理。規范化的管理會大大提高培訓機構的整體工作效率。

學邦是專門為教育培訓機構開發的管理系統。其功能涵蓋了品牌傳播、招生營銷、排課管理、學生考勤、教務管理、數據分析、家?；印⒍嘈^管理等教育培訓機構的核心環節?？梢詼p少教育培訓機構的教務時間，全面提升家校服務效率。專門機構自建品牌的小程序。家長和老師不用下載APP就可以在微信上操作。專屬程序家長端自動推送上課提醒、出勤通知、調課、放假等通知。家長可以在線查詢孩子上課視頻、圖片等動態，一鍵轉發分享，推廣介紹，購買剩余課時、上課記錄，一目了然！