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  • 最新 | 暑期違規補課,南昌 3 起學校校長被約談,后果很嚴重!

    2018-08-13 來源:學邦技術

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    昨日,南昌市教育局通報了暑假期間查處的三起典型問題情況。


    通報中稱,今年暑假之初,南昌市教育局要求各縣區(開發區、新區)教育行政部門加強對學校及其教師有償補課問題的監督和治理。


    各地教育行政部門、各學校落實工作總體情況較好,但是,仍有個別學校和教師漠視相關紀律和規定,頂風違紀,違規補課行為仍有發生,在學生、家長和社會中造成了惡劣影響。


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    1


    南昌百樹學校利用暑期違規開展集體補課


    7月5日,南昌市教育局治理辦根據學生家長反映南昌百樹學校組織學生參加學校補課活動的投訴,與該校負責人通話,要求校方停止補課,學校負責人承諾馬上停課。


    7月6日早上,治理辦核查人員在該校發現新初三年級6個班的學生仍在補課。


    南昌市教育局責成南昌百樹學校對組織違規補課行為進行認真整改,并約談南昌百樹學校相關領導,對南昌百樹學校違規行為進行全市通報。


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    2


    南昌十八中學在職教師在校外培訓機構兼職補課


    經查,南昌十八中學高二(6)班班主任姚瑋雯(中共黨員)、高二年級美術課程教師金振江,于2018年7月初學校放假后,在西湖區前進路85號金隆華府旁的正途學堂機構兼職。


    姚瑋雯、金振江還向前來詢問他們機構信息的十八中學生推薦正途學堂。


    南昌市教育局和西湖區教科體局核查人員在機構現場發現有十余名學生均來自南昌十八中高二(6)班。


    截至7月25日被調查時止,姚瑋雯在正途學堂獲取兼課收入2250元,金振江獲取兼課收入2700元(正途學堂機構問題由西湖區教科體局另案處理)。


    南昌市教育局責令南昌十八中對教師違規問題進行處理:責令姚瑋雯、金振江二位教師停止在校外培訓機構兼課行為,作出深刻的書面檢查。


    責令二位教師上繳全部兼課收入至財政賬戶。學校黨組織報經市教育局黨委批準后給予姚瑋雯黨內警告處分。給予金振江行政記過處分。


    對二位教師在校內進行通報,扣除二位教師6個月獎勵性績效工資,二位教師2年內不得評先評優、取消晉升職稱資格。


    南昌市教育局決定:


    ? 約談南昌十八中校長進行批評教育;


    ? 責令南昌十八中認真進行自查自糾;


    ? 對姚瑋雯、金振江違規參與校外培訓機構兼職行為進行全市通報。



    3


    南昌宏宇學校以夏令營為名組織學生進行違規補課


    2018年7月25日,某新聞媒體曝光并向南昌市教育局反映,南昌宏宇學校以開展夏令營活動為名組織學生進行有償補課。市教育局派人前往該校核查。


    核查人員從該校夏令營點名冊中隨機抽選不同年級學生家長進行訪詢。


    眾多家長證實該校放暑假時即已開展夏令營活動,以開展興趣班活動為幌子,普遍存在文化補課活動,并于夏令營活動開展前向每名學生收費400元,7月25日學校緊急通知停止了夏令營活動。


    南昌市教育局決定:


    ? 約談南昌宏宇學校董事長、校長;


    ? 責令南昌宏宇學校退回夏令營活動全部收費;


    ? 對南昌宏宇學校違規行為進行全市通報。


    南昌市教育局將堅決貫徹落實江西省教育廳在暑期違規補課專項整治首輪督查通報中提出的有關要求,專項整治違規補課將馳而不息,保持高壓態勢不松勁,持續開展明查暗訪,發現一起通報一起查處一起。


    并將加大對違規學校和教師的處罰力度——



    ? 取消違規學校今年評先評優資格;

    ? 對再次出現違規補課問題的學校,將對校長嚴肅追責;

    ??對違規民辦學校,將實行“一票否決”,取消學校當年的評先評優資格和政策性扶持,按情節輕重直至給予核減該校次年招生計劃、當年民辦學校年檢視為不合格處理。



    對再次出現違規補課行為的教師——


    ? 給予記過、記大過或降級、撤職處分;

    ? 清退或追繳違規所得;

    ? 扣除12個月的獎勵性績效工資,當年年度考核定為不合格等次;

    ?3年內不得參加評先評優及晉升高一級職稱,并在全市教育系統通報批評。






    而就在通報這三起典型問題情況的同時,南昌市教育局也重申堅決禁止全市中小學校及在職教師暑期違規補課、有償家教的緊急通知


    8月7日,南昌市教育局印發《關于重申堅決禁止全市中小學校及在職教師暑期違規補課、有償家教的緊急通知》。


    嚴禁中小學校組織進行暑期違規補課


    暑假是國家政策規定的學生休假時間。


    南昌市教育局要求,各縣區、各中小學校要按照政策規定,嚴格落實暑期中小學生安全管理工作要求。


    各中小學校一律不得在暑期組織學生集體補課或上新課(在堅持自愿和不收費的前提下,對即將進入高三年級的學生可根據教學需要在暑期適當安排補課,補課時間不超過假期的三分之一,惡劣天氣特別是炎熱時期不得組織學生補課)。


    全市中小學校一律不得利用暑期舉辦學科培訓班、特長班、奧賽班、興趣班、提高班、小升初及初升高銜接班等。


    全市中小學校一律不得將校園、校舍出租給其它教育機構舉辦各類培訓班。




    嚴禁中小學在職教師參與有償補課及兼職兼課


    在職中小學教師不準在校內外租(借)用場地或在家里組織學生進行有償補課、強化訓練等活動;


    不準利用職務之便強制、誘導或暗示學生參加有償補課;


    不準在教師之間相互介紹學生為對方提供有償補課的生源;


    不準參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;


    不準動員或變相動員學生參加校外培訓機構的補習或為其介紹生源、提供相關信息。




    嚴肅查處違規補課行為


    通知要求,各縣區、各中小學校要加強教師職業道德教育,組織廣大教師學習省市教育部門相關政策要求,引導教師愛崗敬業、廉潔從教,堅決禁止教師有償補課行為。


    對在職教師違反規定,從事暑期有償補課行為,一經查實,除立即停止補課行為、清退違規所得外,應依據相關規定,給予相應行政處分,黨員教師則應追究黨紀責任。


    處理結果記入教師當年年度績效考核檔案,對當事人不得評優、晉升職稱,同時追究所在單位及領導的主體責任。


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