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2018暑假接近尾聲，

校長，

今年暑假您機構運營情況如何？

今天學邦君和您分享一項調查結果——

2018暑假培訓機構經營情況！

今年暑假招生收入減少的機構達到38%

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運營狀況良好的的原因43%是來自教學與師資

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招生難的原因：傳統招生手段失靈

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運營狀況不佳原因：招生方式過舊，招生難

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教學弱原因：教學教研跟不上，缺少標準化

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揭秘解決教學標準化、教研本地化的方法

管理亂現象：組織架構不符合機構發展需求

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由后兩組數據可以看出，面對中小教育機構發展問題及出路分析，可以看出大家對此都有認識，對解決各自發展出現的認知不一致。

培訓機構對于目前發展中遇到的發展問題是比較大的，38%的機構營業額都在下降，這還是出現師資及場地充分利用的暑期，不積極尋找出路，不進則退。

運營比較好的機構管理重視教學，并且有意識引進新技術、新課程，運營不好的機構招生手段單一，團隊運營效率低下，不重視教學。

中小機構對新事物接受與關注度低，容易錯失發展機遇。