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隨著時間的流逝，夏天又到了，培訓機構招生行動都在進行中，那么暑假招生常見方法有哪些呢？應該怎樣有效地維持學生的招生途徑和方法。

1。“面對面招生”在學校對面 或者“目標補習班”比較集中的地方，進行蹲點。

2、親朋好友介紹周圍的人，介紹認識的熟人的成功率比較高。

3、發展代理、幫助招生:要讓一些大學畢業生、社會、社會有人際關系的人進行合作。

4、網絡普及招生:制作網站和注冊博客，收集學生的招生信息、電子郵件、招募等。

暑假招生時，招生信息要注意幾點。

在公布消息之前，應該進行總體規劃，并考慮費用、合成等多種因素。

對媒體的發表進行調查，媒體應考慮特定集團的目標。

在控制成本的前提下，綜合運用了多種信息發布的途徑。

5、電話營銷招聘:主動向他們提供了電話和短信。

6、學校和機構直接合作:和中等專業學校、高中學校合作，業余學歷教育的生源，你可以與企業的人力資源主管合作。這種招聘會的方式與作業商進行合作，談好后，一般后期的工作比較容易，吸引的生源較多。

7、學邦也是網絡的產物，比較適合最近幾年招生的行情，大家也可以試一試這種招生方式，效果不錯。

常見的招生方法也比較多，主要是看教育培訓機構適合哪一種招生方法。