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　　教務管理方面始終是十分復雜、枯燥乏味的，尤其是針對教務教師而言深有感觸，過去傳統式的培訓機構，在解決教務管理方面時，全是采用人工管理方法，不但工作效能低，并且還會繼續耽擱工作進展，因而，愈來愈多的培訓機構剛開始采用
教育培訓教務系統的來取代人工管理機制。

　　教務系統的作用諸多，可以協助院校從諸多層面取代人工管理方法，解決過去工作效能低的情況，下邊一起來掌握下系統實際可以產生什么協助吧。

　　1、在排課層面

　　教務工作人員也許討厭的便是排課難題，針對大中型培訓機構，專設的班集體有很多，因而排課工作中是十分不便的，而采用了學邦boss校領導系統以后，運用系統所具有的排課系統，取代人工排課，不但提升了排課高效率，并且還能防止課程內容矛盾狀況的產生。

　　2、學時紀錄、學員檔案管理

　　學時查尋紀錄、檔案管理在信息化管理管理機制下，徹底能夠采用系統去開展梳理紀錄，學員學時一鍵查尋，刷信用卡全自動考勤管理而且扣減相匹配學時，教務工作人員不用每一個學員的學時紀錄都親身筆寫，系統全自動存檔，學時不夠全自動提示學員在線充值學時，學員檔案保管便捷便捷，一鍵查尋等實際操作，提高許多工作效能，適用excel報表全自動導出來導進，不用一個個手動式加上。

　　3、課堂教學器械的進銷存系統

　　教材內容購置的難題都存檔為進銷存系統，院校的存貨管理、物件購置出入庫管理方法，供應商選擇，物件邁向，都必須確立的開展紀錄，而應用系統的益處便是，物件進庫出入庫都能夠根據掃描槍掃描儀物件條形碼完成實際操作，不用手動式，減少勞動量，釋放每人必備，減少人工成本。

　　總的來說，采用學邦boss校領導教務管理方法系統來取代過去傳統式的人工管理方法，不但提升了高效率及品質，還未院校節約了非常大的成本費，是現如今全部領域的一個關鍵發展趨勢。