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　　眾所周知，教務綜合管理系統對培訓機構的重要性是不容忽視的。綜合教務管理系統能夠使管理互聯網化，信息化，從而促使機構人員高效完成工作，讓培訓機構在教育市場中穩 住腳，不被淘汰。下面就談論一下學邦培訓機構管理系統提高培訓機構運營方式有哪些： 
　　對于總經理、校長等職位：
　　A、管理業績：抓緊每一次銷售機會，全員銷售，業務培訓充電管理，提高機構銷售能力和業績。
　　B、管理服務：服務管理和監控，服務軌跡清晰可見，大大提高滿意度

　　C、管理線索：實現業績的主要客戶源，為中小企業抓住線索。
　　D、管理人員：量身定制工作平臺，使員工能夠規范，高效工作，提高效率   
　　E、管理過程：監控員工工作進度，工作有章可循，過程有據可查 對于教務，教師等職位。
　　通過教學服務會，轉介紹管理，停課復課管理，轉學管理，滿意度調查，課表管理，服務軌跡等模塊，北京乾坤科技都可以實現，監控教學管理，提高續費和轉介紹。 
　　對于人力工作的管理：
　　通過招聘需求，試用期管理，入職轉正管理，合同管理，績效管理，離職轉正管理等模塊對人力工作內部全部信息流程化，減少人力成本和損耗，提高積極性。 
　　對于財務類人員管理：
　　通過收款，退費預警，退費管理，合同管理，銷售科室，剩余課時等模塊針對重要的財務流程可視化，加大課耗，增加教師授課飽和度，提高機構收入，避免管理混論，造成經濟損失。 通過精細咨詢、市場、客服的KPI模塊，讓業績管理規范化，標準化。 
　　通過全流程詳細模塊流程化，標準化，讓每天多簽一單，讓優秀思想管理于行，讓管理直觀有效，是培訓機構企業上升時期的不二之選。