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　　現(xiàn)階段，絕大部分培訓機構都選用授課扣錢制，在班集體多、學員多、課程內(nèi)容多的狀況下，考勤常常令許多校領導頭痛。授課扣多了，會讓父母心里造成不良情緒，扣少了，院校還必須為學員開展補習，院校利益會損傷。因此 應用培訓機構
考勤系統(tǒng)既讓父母啞口無言，也可以確保院校利益。

　　學邦boss校領導考勤系統(tǒng)得出了令人滿意的回答。系統(tǒng)適用三種考勤方法：

　　1、刷信用卡考勤。學員授課前，在考勤機里刷信用卡，系統(tǒng)全自動記錄學員上的什么課、何時打的卡、此次消費了是多少學時，還剩下是多少學時。

　　2、PC端記錄考勤。假如學員因事沒有打卡簽到，系統(tǒng)還適用手工制作考勤，由教師或前臺接待手工制作記錄其考勤，進行扣課實際操作。

　　3、移動端記錄考勤。除開PC端能夠 記錄考勤外，教師還能夠根據(jù)手機上來記考勤，進行扣課實際操作。

　　假如父母、學員對考勤記錄有質(zhì)疑，在系統(tǒng)的學員檔案資料中，詳盡記錄了學員的考勤狀況，教師能夠 調(diào)成與學員開展核查。此外，系統(tǒng)還能夠打開記考勤的全自動通告作用，那樣，在學員刷信用卡考勤或教師手工制作記錄考勤后，系統(tǒng)都是會全自動推送記考勤通告給學員，通告的方法能夠 是短消息、電子郵箱、系統(tǒng)信息。

　　因為考勤牽涉到學員的消費扣錢，每單消費記錄的一清二楚，一方面，能夠 讓學員覺得組織很靠譜，另一方面，也防止了組織的利益損傷。互利共贏的結果，不妨一試呢?