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　　好似服務業一樣，教育培訓行業經常會采用老學生推薦介紹的方法招生，可是很多培訓學校實際效果很差一般有三個緣故：嫌麻煩、推動力不夠、散播范疇小。因此 學邦boss校領導為眾多教育培訓機構打造出了輔助老學生分銷商的專用工具——教育培訓機構管理系統軟件。應用此軟件在招生上面有下列優點。

　　1、散播好口碑

　　好口碑是組織的命運線。老客戶用自身的手機微信幫你分享共享，便是用自身的個人信用幫你散播用戶評價。因而新客戶更信任，更非常容易交易量。

　　2、招生高效率

　　傳統式詳細介紹顧客是親戚朋友中間，一對一口頭上強烈推薦。老客戶分銷商是發優惠劵給朋友丨微信聊天群丨微信朋友圈，親戚朋友和別人都能夠領優惠券，人比較多覆蓋面廣，巨大提升 招生高效率。

　　3、增粉抓客準

　　老客戶分銷商不但是增粉，重在爬取精確顧客手機號碼，創建客戶資料池。如同挖魚塘養魚，從基本搭建組織的獨立招生工作能力，傳統式的垂釣招生升級為魚塘養魚招生!

　　4、品牌曝光多

　　一個老客戶微信發朋友圈丨微信聊天群均值有五百人次見到，10個老客戶是5000人數。集中化在一個住宅小區就能變成營銷熱點新聞事件走紅，堅持不懈做主題活動能弄懂附近顧客，做深做細!

　　5、二次營銷

　　每一次營銷不但招生，還能曝出知名品牌丨積累用戶評價丨累積顧客。為學用精確抓客造就2次營銷機遇，大數據收集顧客很感興趣的主題活動和課程內容，聚焦點高意向客戶，營銷以問題為導向。

　　6、激發職工

　　招生不可以僅僅老總校領導心急，應激勵全部職工積極開展。系統配置一筆小小用券抽成，推送優惠劵增粉報考就能領到，還能PK銷售業績，就能非常好地激發職工主動性!

　　此外每一次做主題活動，學邦boss校領導手機軟件后臺管理都是有精確的效果分析。發過是多少券、領了是多少券、用了是多少券，推動是多少銷售業績，實際效果一目了然!實際效果不太好馬上調節，總結提升尋找最好計劃方案。