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目前一般發培訓機構線下招生主要為傳單，、坐點招生，老帶新，小區廣告，推廣招生。

遇到客戶目前有三種情況:

父母每年都要打聽幾十次的培訓，不知道該如何選擇。

家長們喜歡別人直接給出現成的結果作為參考。

父母喜歡上網和缺乏選擇的困難。

所給出的有效方法為:

第一：傳統的招生方式仍在繼續。參照傳統的招生方式，以一種安全的方式，不求激進的，實在的，如以下幾種方式;

1：首先，我們應該在高校散發大量的傳單，讓學生了解開設的項目；專人向學校散發傳單;學校里的傳單不僅在宿舍里，而且在食堂里的傳單數量也應該增加。傳單必須精心設計，可讀和有吸引力。

2：我們應該在關鍵區域懸掛橫幅，包括3公里的主要入口和出口，以及社區主要人行道上的海報。

3：對老學員應進行電話回訪，并鼓勵他們招攬新生。

4：在工作室或在入口處，做一些展覽板，把它們放在室外，以便學生們在進行咨詢時可以參考。

5：在你自己的住宅的門或陽臺上掛一個橫幅，以吸引同一地區的家長和學生的注意。

6：你可以免費學習一個星期(時間設定后)，然后在滿意后付款。這將消除學生的顧慮，讓他們了解你的組織。

第二：網絡報名。微信的錄取，微信是現在的趨勢，使用微信群或微信附近的人可以鎖定你的目標人群，然后取報名的核心。

但對于培訓課程和培訓學校來說，未來在很大程度上要放在線上的發展，直截了當地說，那就是手機端的推給。為什么選擇移動互聯網來推廣和營銷?原因很簡單。只要看看你周圍的人群就能找到答案，不管公共場所，比如公園、道路、公交車站和地鐵，你所看到的最頻繁的場景就是在那里玩手機的人。特別是，大多數培訓機構都是5-18歲的兒童和兒童，我們要說服的目標群體是他們的父母，通常在80歲或90歲以后。而這一代的大多數人都是在互聯網上長大的，所以他們更容易接受互聯網的營銷，尤其是移動互聯網。作為一個培訓機構，我們想要吸引學生加入，所以我們應該以目前的方式來考慮父母的想法，進行有針對性的市場和品牌建設。