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　　現如今時期，針對文化教育的要求日趨提升，這也立即造成培訓教育市場需求日漸猛烈。培訓學校要想在領域市場競爭中出類拔萃，取得成功吸引住學員及父母的眼光，就必須持續提升組織經營的難題，讓培訓學校髙速發展趨勢起來才行。

　　培訓學校在經營全過程中，都會碰到許許多多的管理難題，在其中排課教務、招收是組織迫切需要的幾大難題。而這種難題，全是伴隨著培訓學校的經營發展趨勢而持續提升的，因而急缺根據信息化管理培訓學校管理手機軟件去提升。

　　1、排課教務難題

　　學員的編班、排課是比較復雜的工作中，因而必須一套智能化的排課管理專用工具來提升 排課、排班表的高效率。另外，課程內容有關的教材內容、教學工具也必須有系統軟件的管理和統計分析。此外，如何提高課室資源的使用率、把控學員的工作和考勤管理全是管理難題。

　　2、招收步驟管理不及時

　　招收工作中錯亂、學員報考率低，是培訓學校網絡營銷的一大困擾，另外各種營銷活動的營銷推廣實際效果也沒法非常好的評定，通常在市場開拓方式的另外，卻無法完成精確的銷售市場推廣。

　　因為案件線索的成本費較高，充足提升 客戶資料的使用率，怎樣發掘潛在性學員，提高成單率急需解決。對于管理層而言，期待有系統軟件的數據分析表來意見反饋營銷推廣狀況，做總體管理決策。

　　根據信息化管理培訓學校管理系統軟件的布署，排課教務、招收管理的難題都將得到解決。運用信息化管理的管理技術性，也讓每個經營管理版塊都獲得了非常大水平的提升。