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早教機構如何做好招生，很多早教機構招生不理想，想要讓自己的早教機構贏得家長和孩子們的青睞，恰到好處的宣傳跟營銷是必不可少的。只有生源穩定，投入與產出形成良性循環，早教機構才能持續發展，并不斷完善壯大。那么早教機構如何才能招到生？小編在這里為早教機構提供幾條方案。

早教機構招生有如下渠道。
1、與幼兒園合作。與幼兒園主管談合作事宜，爭取共贏。
2、問卷方式獲得資料。不能談合作的幼兒園，可以找發單員在幼兒園門口設點，以贈送小禮物等方式讓家長填寫問卷，其中最有價值的信息，可以自己巧妙設計在問卷里。在商場兒童娛樂區進行問卷調查。以后用問卷上的聯系方式，聯系家長試聽試學。
3、與媒體合作。一是廣告方式。二是贊助欄目，三是直接為兒童欄目提供節目。如果你實力較強，可以直接承包時段的。
4、直接在社區做活動。
5，前期若無專門的課程顧問，可以發動全員招生
6，電話邀約、社區活動，派發文宣，分眾傳媒和大眾傳媒都是途徑
7，你自己必須有過硬的課程體系，對教師培訓嚴格把關，制定合理的管理機制。

招生不理想，你要考慮原因。很可能就是因為你們的宣傳推廣沒有做到位。其實像你說的發傳單之類的是早教機構必須要堅持做的。
其次，你們也可以考慮通過和其他機構合作來搞活動，大家資源整合，團結才是力量。當然要和什么樣的機構來合作，也是需要思考的。比如現在有很多自媒體，他們有的是資源，只要他們提供資源，你們提供些硬件設施，搞個活動什么的，收益絕對匪淺。