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      關于學校想鼓舞教師去做的一些事，積分管理能夠起到鼓勵作用。積分管理，可以把一些工作的完成情況做量化統計。積分管理，可以做個人PK，也可以做小組PK，有競爭才會有動力。

     如今有好多培訓機構都市接納積分方式來協助學員累積積分，當積分抵達肯定水平之后，能夠兌換一些禮物或許是兌換課時等等，既然學校設有積分制度，那么就需求有教學培訓管理系統來進行積分管理。有些培訓學校正學員充值課時費會接納積分的方式進行，對學員續費具有肯定的進步作用，關于積分的管理，手動操作管理容易出錯，因此好多培訓學校都選擇用培訓機構管理系統去進行積分管理。

     學員積分也是重要板塊，從以往的會員營銷徐徐引入到各大領導教誨機構中照用，大多數學校都是按照學員學費的幾多來累積積分，兌換學慣用品等，但是要惹起學員的喜愛和愿望光是學校用品的吸引力還不足大，為了給教學培訓學校更多的積分玩法，學邦BOSS校長培訓中心管理系統中學員積分管理功用有那些能？

     積分功用需求包含有積分管理、盤問、積分生源配置、扣減、新增積分、兌換物品管理、物品流向管理等根本功用配置。盤問學員積分在學員模塊下的根底記載中擁有獨立的學員積分、積清楚細兩個功用，記載學員積分累積時間、積分通過什么而獲得、增減積分、變動途徑，間接在此進行積分管理，而積分兌換則在積分商城模塊下實現物品管理。