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從橫向來(lái)看：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理涵蓋了客戶服務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、教學(xué)管理、HR管理等從縱向來(lái)看：從縱向看教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理涵蓋了：招生宣傳、客戶咨詢、客戶管理、教學(xué)、服務(wù)等從管理職能來(lái)看：涵蓋了管理決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等，以及管理創(chuàng)新從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略來(lái)看：涵蓋的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，包括了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略、退出戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、招商加盟戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、上市戰(zhàn)略、股權(quán)戰(zhàn)略等等。

管理一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要考慮得很多，比如人員管理、財(cái)務(wù)管理、商機(jī)管理、招生管理、教師管理、教務(wù)管理等等。

1、人員管理

一般在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)剛開(kāi)始的時(shí)候，這個(gè)還看不出麻煩，隨著機(jī)構(gòu)的發(fā)展，人員會(huì)越來(lái)越多，合理的組織架構(gòu)，招生、學(xué)員、教務(wù)教學(xué)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事等各個(gè)組織構(gòu)架要清晰。利用好教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)，劃定組織結(jié)構(gòu)，讓業(yè)務(wù)流程有序進(jìn)行。

2、財(cái)務(wù)管理

機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理不具備時(shí)效性，一個(gè)管理者要隨時(shí)了解機(jī)構(gòu)的收入和支出，才能管理的有條有理。

3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的重要基礎(chǔ)。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要想實(shí)現(xiàn)成功運(yùn)營(yíng)，滿足客戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能夠樹(shù)立起培訓(xùn)學(xué)校的品牌口碑，成為培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)的助力，想要讓經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn)學(xué)校在整個(gè)龐大的教育培訓(xùn)市場(chǎng)中長(zhǎng)線運(yùn)營(yíng)下去，以上這些重要事項(xiàng)就必須重視起來(lái)。結(jié)合教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)，落實(shí)好以上項(xiàng)目，讓培訓(xùn)學(xué)校擁有更好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

廣州學(xué)邦信息技術(shù)有限公司，簡(jiǎn)稱學(xué)邦技術(shù)，初創(chuàng)于2014年，專注于教培全業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打造從市場(chǎng)推廣—招生客服—收銀對(duì)賬—教務(wù)管理—教研教學(xué)—家校服務(wù)的全業(yè)務(wù)信息化解決方案。教培業(yè)信息化ISO27001認(rèn)證領(lǐng)軍者，已獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。學(xué)邦技術(shù)現(xiàn)已用科技賦能上萬(wàn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高速發(fā)展，管學(xué)校 用學(xué)邦，培訓(xùn)學(xué)校一站式信息化管理系統(tǒng)。

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