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招收學生一直以來基本都是教育培訓機構最注重的問題，如果沒有生源又怎會有流動資金來開展拓展培訓機構，引進高端和優秀人才呢?針對招收學生，各家教育培訓機構都將此做為頭等大事的工作任務，例如新東方學校、學而思機構、學大教育等等這些有名教育培訓機構都花巨資去開展各營銷渠道的招收學生，但針對中小型企業培訓機構在企業品牌、流動資金各方面比較有限的情況下，如何去應用招收學生crm系統來提高轉換率也是一個招收學生學問。

針對這一些招收學生思路的統計及深入分析就必需有適合的招收學生crm系統來開展分派管理工作，在軟件培訓領域中，其中招收學生作用最切合實際情況的還得專屬于BOSS校長系統軟件，其招生功能模塊有著個人思路和團隊思路之分，將招收學生線索在系統軟件中統計好，挑選出合理有效和失效之分，線索等級可分為a、b、c、d類，咨詢師依據思路的實效性及等級去即時追蹤和聯系，在合理有效的時間中促進招收學生轉化，同時有著招收學生來源統計、營銷渠道統計、轉換率深入分析、新增新簽等咨詢統計，方便培訓學校招收學生，在比較有限的資源中，節省人力財力提高轉換率，讓每一個招收學生思路都不會從指尖溜走。

招收學生crm系統對客戶數據開展全方位的數據思路深入分析，讓校區的商機給公平分派，挖掘潛在學員們，快速地掌握學員們的意向，合理有效地跟蹤客戶，提高銷售額。依據數據分析更能打動意向用戶開展報班。